Albina Szergejevna, árulja már el… maga tulajdonképpen minek van itt? – dőlt hátra mosolyogva a székében Gyenyisz, miközben megigazította a szemüvegét.
– Komolyan kérdezem, nagyi. Miért fizessen a cég magának havi százhúszezer rubelt, amikor egy mesterséges intelligencia ugyanezt elvégzi egy előfizetés áráért?
Hétfő volt, reggel kilenc óra. A heti értekezleten tizennégy ember ült az asztal körül.
Senki sem nézett rám, senki sem nézett rá. Mindenki csak a jegyzetfüzetét bámulta, és azt várta, mikor lesz már vége.
Én tizenhét éve dolgoztam ennél a vállalatnál. Akkor léptem be ide, amikor Gyenyisz még csak tizenkét éves kisfiú volt.
Akkor még az apja, Valerij Igorevics irányított mindent. Ismerte az összes dolgozót név szerint, és minden szerződést saját kezűleg írt alá. Aztán évekkel később visszavonult az operatív vezetéstől.
A felügyelőbizottság élén maradt, a napi irányítást pedig átadta. Két éve pedig megérkezett az új igazgató: a saját fia.
Harmincéves volt. MBA-diploma. Méregdrága öltöny. Tökéletes frizura, túl sok hajzselével. És volt egy szokása: soha nem szólított a nevemen.
–Nagyi.
Nem a hátam mögött. A szemembe. Mindenki előtt.
– Én vagyok a vezető technológus, Gyenyisz Valerjevics – feleltem nyugodtan. – A technológiai dokumentáció, a gyártásellenőrzés és a tanúsítás az én feladatom. Egy mesterséges intelligencia még nem vállal felelősséget egy selejtes gyártási tételért.
Elvigyorodott.
– Majd meglátjuk.
Nem válaszoltam. Kinyitottam a naptáramat, és felírtam a dátumot. Ez volt a huszonharmadik hétfő egymás után. Számoltam.
Az irodám apró volt. Egy íróasztal, egy szekrény tele iratokkal, egy ablak az udvarra. A párkányon ott állt egy afrikai ibolya, amelyet még Valerij Igorevics idején hoztam be.
Túlélt három felújítást, két költözést és egy csőtörést. Makacs növény volt. Ahogy én is.
Ötvenhét éves voltam. A lányom egy másik városban élt, az unokám négyéves volt, a lakáshitelemből pedig még három év volt hátra. Nem engedhettem meg magamnak, hogy elveszítsem ezt az állást.
De nem is a pénz fájt a legjobban, hanem az, ahogy kimondta: „Nagyi.” Abban a hangsúlyban nem volt tisztelet, csak lekezelés. Mintha nem ember lennék, hanem egy régi bútordarab, amit még nem vittek ki a raktárból.
Egy hónappal később olyat tett, amitől elsötétült előttem a világ.
Egy hatalmas tanúsítási projekten dolgoztam három héten át. Hatvannégy oldalnyi dokumentációt készítettem, minden számot kézzel ellenőriztem, mert tudtam, hogy egyetlen rossz tűrési érték milliós veszteséget okozhat.
Eljött a videókonferencia a központtal. Én a tárgyalóban ültem, Gyenyisz a saját irodájából jelentkezett be. Megnyitotta az én dokumentumomat, majd teljes nyugalommal kijelentette:
– Elkészítettem a teljes tanúsítási csomagot. Minden számítást személyesen ellenőriztem.
A képernyőn az én munkám, az én táblázataim, az én képleteim és az én megjegyzéseim jelentek meg.
Csak egyetlen hibát követett el: a dokumentum metaadataiban továbbra is az én nevem szerepelt szerzőként.
A megbeszélés után bekopogtam hozzá.
– Gyenyisz Valerjevics, a fájl tulajdonságaiban az én nevem szerepel. Ha a központ ellenőrzi, kérdéseik lesznek.
Levette a szemüvegét, lassan megtörölte, majd újra feltette.
– Nagyi, ne bonyolítsd túl. Én vagyok az igazgató. Amit itt bárki készít, az az én munkám. Így működik a vállalati hierarchia.
– Tudom, mi az a hierarchia. Akkor dolgoztam itt, amikor ezt a hierarchiát még az édesapja építette fel.
Mosolya egy pillanatra eltűnt, majd újra megjelent.
– Pontosan. **Dolgozott.** Múlt idő. Gondolkodjon el ezen.
Ez már a második projektem volt, amelyet sajátjaként adott elő. Az elsőnél még hallgattam. A másodiknál már tudtam, hogy ez nem véletlen, hanem módszer.
Negyedévről negyedévre elvették a prémiumomat. Az indok mindig ugyanaz volt: „Nem mutat kellő kezdeményezőkészséget.”
Közben a részlegem a kitűzött terv 114 százalékát teljesítette. A jelentést maga Gyenyisz írta alá. Az egyik oldalon ott állt: „114% teljesítés”, a másikon pedig:
„Prémium: 0.” Négy egymást követő negyedév alatt százhúszezer rubeltől estem el.
Elkezdtem mindent összegyűjteni: a dokumentumok metaadatait, a prémiumkimutatásokat, az aláírt jelentéseket. Minden egyetlen szürke irattartóba került. A dosszié hónapról hónapra vastagabb lett. Én pedig vártam.
Egy újabb hétfői értekezleten kijelentette:
– Ideje fiatalítani. Digitálisan gondolkodó emberekre van szükségünk. Nem olyanokra, akik még mindig papírmappákkal járnak.
Rám nézett. Mindenki tudta, hogy rólam beszél.
– Ez felmondás? – kérdeztem.
Meglepődött.
– Nem.
– Akkor kérem, írásban közölje.
A teremben síri csend lett.
Néhány héttel később behívott az irodájába. Az asztalon egy kitöltött felmondás feküdt, már az én adataimmal. Csak az aláírás hiányzott.
– Itt írja alá, nagyi. Váljunk el békében. Menjen nyugdíjba, vigyázzon az unokára.
Úgy beszélt, mintha szívességet tenne.
Becsuktam a mappát, és visszatettem elé.
– Majd akkor írok felmondást, amikor én akarok.
– Kinek?
– A felügyelőbizottság elnökének.
Most először láttam félelmet a szemében.
– Apám úgyis engem fog támogatni.
Nem feleltem. Csak kisétáltam.
Pénteken, három nappal az igazgatósági ülés előtt megírtam a levelemet. Nem panasz volt, hanem bizonyítékok sora. Huszonhat hónap. Száznégy értekezlet.
Száznégy alkalommal hangzott el a „nagyi”. Három ellopott projekt. Négy elvett prémium. A helyettem kitöltött felmondás. Mindenhez csatoltam a bizonyítékokat. A szürke mappa végleg megtelt.
Elérkezett az igazgatósági ülés napja. Valerij Igorevics személyesen érkezett. Ősz haj, lassú járás, ugyanazok a hatalmas, munkától kérges kezek.
Az ülés első órája nyugodtan telt, majd egyszer csak megkérdezte:
– Miért ilyen magas a fluktuáció?
Gyenyisz magabiztosan válaszolt:
– Lecseréltem a gyengébb embereket.
– Kor alapján?
– Nem… készségek alapján.
Valerij lassan levette a szemüvegét, körbenézett, majd megakadt rajtam a tekintete.
– Albina…?
Odajött hozzám, két kézzel fogta meg a kezem.
– Albina Krasznopolszkaja. 1991. Hőkezelési optimalizálás acélszerkezetekhez. Az egyik legjobb diplomamunka, amit valaha láttam.
Gyenyisz elsápadt.
– Ismered őt? – kérdezte az apja.
– Ő… a technológusunk.
– Nem. Ő a legtehetségesebb hallgatóm volt tíz év alatt. Én vettem fel ide személyesen tizenhét évvel ezelőtt.
Majd a fiára nézett.
– Miért nem az asztalnál ül?
Átnyújtottam a szürke dossziét. Szótlanul olvasta. Oldalról oldalra. Láttam, ahogy minden sor után változik az arca. Amikor a „nagyi” megszólításokhoz ért, megfeszült az állkapcsa.
A lopott projektekhez érve ökölbe szorult a keze. A prémiumoknál teljesen elkomorult. A kitöltött felmondásnál becsukta a mappát, és lassan letette az asztalra.
– Gyenyisz… Miért akar távozni a vállalat egyik legjobb szakembere?
– Apa… ez csak egy munkahelyi vita…
– Huszonhat hónapon keresztül? Három ellopott projekt? Négy megvont prémium? Száznégy alkalommal „nagyi”?
A teremben még a neonlámpák zúgását is hallani lehetett.
Valerij végül hozzám fordult.
– Albina Szergejevna, a kérelmét személyesen fogom kivizsgálni. Addig kérem, ne mondjon fel.
Két hónappal később Gyenyiszt áthelyezték egy másik kirendeltségre. Nem rúgták ki, végül is a tulajdonos fia volt. Én visszakaptam az összes prémiumomat.
Az új igazgató már az első nap megkérdezte, mire van szükségem ahhoz, hogy jól tudjak dolgozni.
A kollégák azonban kettészakadtak. Voltak, akik kezet fogtak velem, és azt mondták: „Végre valaki kiállt magáért.” Mások a dohányzóban suttogtak: „Beárulta. Kihasználta a régi kapcsolatát. Ezt négyszemközt is el lehetett volna intézni.”
Talán igazuk volt. Talán felhívhattam volna Valerij Igorevicset korábban, csendben, tanúk nélkül.
De aztán mindig eszembe jutott a száznégy hétfő. Száznégy nyilvános megaláztatás. Három ellopott munkám. Az előre kitöltött felmondás.
Ő nyilvánosan alázott meg újra és újra.
Én pedig nyilvánosan válaszoltam.
Egyszer.
És csak egyszer.
Ön mit tett volna a helyemben?
